エン・ジャパン株式会社は、早期退職に関するアンケートの調査結果を発表しました。
この調査は、2025年７月１日から８月３日までの間、「エン転職」を利用するユーザーを対象とし、有効回答数2,502名に基づいたものです。
入社して半年以内の“早期退職”を経験した方に、離職をした理由（複数回答）を尋ねたところ、「入社前に聞いていた情報と違ったから」38％、「ハラスメントに遭ったから」30％、「人間関係が悪かったから」27％、「社内の雰囲気が悪かったから」25％、「仕事にやりがい・達成感を感じなかったから」19％、「自分の体調が悪くなったから」19％、「残業・休日出勤など拘束時間が長かったから」16％、「給与が低い・昇給が見込めなかったから」15％などの回答が挙がりました。
“早期退職”を経験した方に、どのような条件・制度や事前情報があれば、“早期退職”しなかったと思うか（複数回答）を尋ねたところ、「事前にネガティブな情報も聞いている」44％、「良好な人間関係がある」43％、「社内の雰囲気が良い」38％、「尊敬できる上司がいる」24％、「仕事のやりがい・達成感がある」23％、「給与が高い・昇給がある」21％、「残業・休日出勤がない（少ない）」17％などの回答が挙がりました。
“早期退職”を後悔したことがある方に、後悔した理由（複数回答）を尋ねたところ、「転職活動が大変になった」66％、「希望する再就職が実現できなかった」35％、「キャリアアップの機会を失った」30％などの回答が挙がりました。