エン・ジャパン株式会社は、“年収の壁”に関する調査結果を発表しました。
この調査は、インターネットにより、2023年11月28日から12月25日までの間、同社の求人ウエブサイト利用者を対象として実施し、1,019名の回答に基づいたものです。
年収の壁（103万円の壁、130万円の壁など）を知っているかの回答は、「知っていて、説明できる」31％、「説明できないが、聞いたことはある」58％、「知らない」11％であり、このうち「知っていて、説明できる」「説明できないが、聞いたことはある」と回答した方に、“年収の壁”によって困った経験はあるかの回答は、「ある」18％、「どちらかと言えばある」24％、「どちらかと言えばない」23％、「ない」35％でした。
先の質問で「ある」「どちらかと言えばある」と回答した方に、どのような困りごとがあったのかの回答（複数回答可）は、上位より、「もっと働きたいのに働けない」63％、「就業時間の管理・調整が大変」51％、「収入が少ない」42％、「やりたい仕事を選べない」27％、「扶養内で働ける仕事が少ない」25％、「就業時間を制限することに申し訳なさを感じる」23％、「制度が分かりにくい」20％でした。
2023年10月に施行となった年収の壁対策（106万円の壁、130万円の壁）のうち、年収130万円を超えても連続２年までなら扶養にとどまれるようにする方針を知っているかの回答は、「知っていて、説明できる」12％、「説明できないが、聞いたことはある」46％、「知らない」42％でした。