株式会社マイナビは、正社員の「サードプレイス」（第三の場所：自宅や職場ではない、自分らしく過ごせる居心地のいい場所のこと。）と「働くモチベーション」に関する調査結果を発表しました。
この調査は、インターネットにより、2024年11月15日（金）から11月18日（月）までの間、正社員として働いている20代から50代の男女を対象として実施され、有効回答数3,000件に基づいたものです。
20代から50代の正社員にサードプレイスを持っているかの回答は、「持っている」19.3％、「持っていない」80.7％であり、サードプレイスの具体例として、カフェ、ジム、趣味などの交流の場などが挙げられています。
サードプレイスの有無別に、キャリアの考え方を聞いたところ、サードプレイスを持っている人が、「働くモチベーションが高いことが多い」、「自分のキャリアを自分で作り上げている実感がある」、「困難な仕事でも自分ならできるという自身がある」と回答する割合が高い傾向を示しました。
このほか、サードプレイスを持っている人が、仕事と私生活の満足度が高い傾向を示しました。